Nei contesti sanitari, socio-sanitari e socio-assistenziali, la qualità dei servizi non dipende solo dalle competenze tecniche, ma anche dalla capacità degli operatori di lavorare in gruppo, gestire le dinamiche relazionali e affrontare i cambiamenti organizzativi.

Studi 360 offre percorsi formativi e di supervisione mirati al personale di servizi socio-sanitari pubblici e privati, con l’obiettivo di:

• Favorire la consapevolezza del proprio agire professionale.
• Analizzare le componenti emotive che influenzano il lavoro quotidiano.
• Prevenire situazioni di stress lavorativo e di burnout.
• Sostenere la gestione delle relazioni tra colleghi e con i livelli direzionali.
• Potenziare il pensiero critico e la capacità di affrontare situazioni complesse.
• Migliorare la coesione dei gruppi di lavoro e il benessere organizzativo.

A chi ci rivolgiamo

• Personale dei servizi educativi integrati alla sanità (es. centri diurni, comunità terapeutiche, servizi di prevenzione e riabilitazione).
• Equipe professionali nei servizi sanitari e socio-sanitari.
• Operatori socio-assistenziali.
• Gruppi di reparto e team multiprofessionali.